
مدیریت منابع انسانی
۷ نشانه مدیران ضعیف
اکثر مردم مدیری با ویژگی های خاص مانند حرف شنوی ، با ملاحظه بودن ، ترس، فروتنی و مهربانی را یک مدیر ضعیف می دانند.
اکثر مردم مدیری با ویژگی های خاص مانند حرف شنوی ، با ملاحظه بودن ، ترس، فروتنی و مهربانی را یک مدیر ضعیف می دانند.
در زندگی هر انسانی مشکلات و دغدغه هایی وجود دارد که ممکن است آرامش ذهنی او را سلب کند اما روان شناسان معتقدند هرقدر که این
بی تفاوتی کارکنان نسبت به مسائل و مشکلات سازمان، مشکلی است که در ایران گریبانگیر اکثر سازمانهای دولتی و بعضی سازمانهای غیر دولتی است.