کاریکاتور

در مسیر زندگی ، دنیا پر است از آدم‌هایی که خود را وقف دیگران می‌کنند و نیز پر است از آدم‌هایی که دیگران را وقف خود می‌کنند !!!! به راستی شما از کدام دسته از این آدم‌ها هستید ؟!!

ما معمولاً پیچیدگی‌ها را با توهم فهمیدن برای خودمان آسان می‌کنیم . ما اگر زمان بیشتری را صرف مطالعه و یادگیری در آن موضوع کنیم به زودی متوجه می‌شویم که اطلاعات‌مان از آن موضوع کم بوده و توهم دانشِ ما در آن موضوع کمرنگ‌تر می‌شود و شاید از بین برود .

بر حسب شرایط جهانی و منطقه ای موفقیت مدیران در دنیای امروز به عوامل متعددی وابسته بوده و شرط موفقیت و رسیدن به اهداف بر اساس این عوامل تعیین می گردد .

انتقاد در  صورتی که جنبه سازندگی داشته باشد خیلی هم برای پیشرفت و پیشبرد اهداف موثر است ولی استراتژی برخی در شنیدن انتقادات تحسین برانگیز است !!!

در مدیریت سازمان ها هنوز هستند بسیاری از افراد اختیاری در خود نمی بینند و سالهاست راه ماندن در جای دلخواه سازمان را در صدای ساز دیگران می بینند و از خود بی اختیار هستند ! چه میدانیم شاید آنها راه درست در امان ماندن در سازمان را طی می ...

سال نو آمد و باید دید با توجه به فراز و فرودهای سالهای گذشته چگونه باید به سال جدید ورود کرد !!! الهی به امید تو !!!!

آدمی ساخته افکار خویش است ، فردا همان خواهد شد که امروز می اندیشیده است (موریس مترلینگ)

روزگار غریبی شده است و هر روز روایتی را شاهد هستیم که درون انسان را رنج می دهد که به قول شاعر به کجا چنین شتابان … آری روزهای غریبی است که انسان برای رسیدن به آرزوها و نفس درونی خود در برخی اوقات ، انسانیت را نیز قربانی نفس ...

خرد جمعی یا هوش جمعی برآیند نظرات گروهی از افراد به جای یک فرد متخصص است.  پژوهشگران بر این باور هستند که هوش جمعی از آنجا برمی آید که افراد گروه تا چه اندازه با یکدیگر همکاری می‌کنند. برای نمونه، گروه‌هایی که افراد آن را کسانی با “حساسیت اجتماعی” افزون تر تشکیل ...

اغلب مردم در سراسر دنیا به دلایلی ناشناخته و بعضا شناخته شده تمایل به یک دروغ شیرین دارند تا اینکه یک حقیقت تلخ  !!  و این ماجرا در زندگی بشر ، داستان دنباله داری است که همچنان ادامه دارد !!! به راستی چرا اینچنین است ؟ آیا شما نیز اینگونه ...