
مدیریت تحول
تحول و اهداف آن در سازمان
تحول سازمان ( Organizational Development ) فرآیندی برنامه ریزی شده و نظام مند است که با بهره گیری از ارزشها و اصول علم رفتاری در
تحول سازمان ( Organizational Development ) فرآیندی برنامه ریزی شده و نظام مند است که با بهره گیری از ارزشها و اصول علم رفتاری در
قبل از آن که مفهوم پارادیگما را با هم مرور کنیم بگذارید یک داستان معروف را یک بار دیگر با هم مرور کنیم . گروهی
شناخت محصول و درک عوامل موثر در مشخصههای آن ، اولین پیشنیاز بهبود کیفیت و نوآوری است که لازمه آن درک مهندسی از مبانی عملکردی
استفاده با ذکرمنبع موجب تشکر است(شروع فعالیت سایت1391/3/3)