آرشیو مطالب این بخش

مدیریت رفتار سازمانی

عوامل تغییر فرهنگ سازمانی

فرهنگ، واژه‌ای است که اندیشمندان علوم اجتماعی و پژوهشگران به ویژه در رشته مردم‌شناسی آن را به کار می‌برند و از گسترش وسیعی برخوردار است

ادامه مطلب »
مدیریت رفتار سازمانی

ویژگی‌های فرهنگ سازمانی

در صورتی که فرهنگ را سیستمی از استنباط مشترک اعضاء نسبت به یک سازمان بدانیم، یک سیستم از مجموعه ای از ویژگیهای اصلی تشکیل شده

ادامه مطلب »
روانشناسی

تفکر انتقادی

احتمالاً بارها با واژه “تفکر انتقادی” برخورد کرده اید، اما معنی آن چیست؟ بعضی افراد ممکن است تصور کنند که به ایراد گرفتن و اشکال

ادامه مطلب »
پیام‌ها و سوالات خود را برای ما ارسال نمایید :