در نوعی نگاه استعاری به سازمان و مدیریت، ارتباطات اثربخش «قلب مدیریت» است. در این نگاه استعاری، جریان اطلاعات در سازمان مانند جریان خون در
حال و روز دنیای مدیریت در کسب و کارها به ویژه در بخش های دولتی که در تمام کشورها به ویژه در کشورهای جهان سوم
امروز دیگر کمتر کسی در ضرورت تحول تردید دارد و پذیرش عنصر تحول به عنوان لازمه سازمانهای دانشگر و ابزار کار مدیران کارآفرین به یک
استفاده از مطالب با ذکرمنبع موجب تشکر است(شروع فعالیت سایت۱۳۹۱/۳/۳)
