خانه >> مدیریت >> مدیریت رفتار سازمانی >> معماری فرهنگ سازمانی

معماری فرهنگ سازمانی

برای مدیریت موثر در سازمان ، شناخت فرهنگ سازمانی و ساختار آن از اهیمیت بالایی برخوردار است و یکی از منابع مطالعاتی در این زمینه کتاب معماری فرهنگ سازمانی نوشته کیم کمرون, رابرت ای کوئین و ترجمه آقای دکتر مهدی ایران نژاد پاریزی می

باشد .

این کتاب یک استراتژی برای تغییر عوامل درونی و بیرونی فراهم می سازد تا تغییرات اساسی که می تواند دیگر تغییرات را حمایت و تکمیل کند تسهیل نماید .

 

ناشر : مدیران (تهران)

پدید آورندگان : کیم کمرون, رابرت ای کوئین, مهدی ایران نژاد پاریزی

تعداد صفحه : ۲۸۸

تاریخ نشر :۹۳/۱۲/۲۵

 

دیدگاهتان را ثبت کنید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شدعلامتدارها لازمند *

*

bigtheme
x

شاید بپسندید

اهمیت هوش مدیریتی

در دنیای کسب و کار یکی از مزایای رقابتی برای شرکتها وجود اقرادی با هوش ...