مدیریت رفتار سازمانی
حکایت مدیران طلبکار!
پدیده مدیران اجرایی همیشه طلبکار و کسانی که بر مسند قدرت تکیه زده و همچنان زدهاند، در مباحث مدیریتی آنقدر جدید و تازه است که
پدیده مدیران اجرایی همیشه طلبکار و کسانی که بر مسند قدرت تکیه زده و همچنان زدهاند، در مباحث مدیریتی آنقدر جدید و تازه است که
فردی که بتواند با الگوی صحیح ، ارتباط سالمی با دیگران برقرار کند و درکنار این ارتباط خصوصیات فردی و اجتماعی مثبت خود را (حسن
احتمالاً بارها با واژه “تفکر انتقادی” برخورد کرده اید، اما معنی آن چیست؟ بعضی افراد ممکن است تصور کنند که به ایراد گرفتن و اشکال