فرایند کارمندیابی(فصل۵)

فصل پنجم: فرایند کارمندیابی

( مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت)

کارمندیابی (Recruitment ) فرایند یافتن نیروی کار برای پاسخ‌گویی به استخدام‌های پیش‌بینی‌شده و به‌کارگیری اقداماتی مؤثر برای جذب نیروی انسانی کافی به جهت تسهیل در انتخاب نیروی انسانی کارآمد است. به طور خلاصه کارمندیابی شناسایی نیروی انسانی مناسب و مورد نیاز سازمان است .

برای دانلود فصل پنجم(مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت) با عنوان فرایند کارمندیابی از لینک زیر استفاده نمایید :

خواندن این مطلب پیشنهاد می شود :  خلاصه مدیریت رفتار سازمانی استیفن رابینز
لینک کوتاه این مطلب​

https://monajemi.ir/?p=36920

لطفا با ارسال نظرات خود ما را در پیشبرد اهداف مشایعت فرمایید.

استفاده از مطالب با ذکرمنبع موجب تشکر است(شروع فعالیت سایت۱۳۹۱/۳/۳)