دانستن این موضوع که شیوه مدیریت مدیران، موفقیت و شکست یک سازمان را چگونه رقم خواهد زد و تا چه اندازه با سبک های جدید مدیریت آشنایی دارند و یا هنوز هم برای آن که کارکنان از مدیران حرف شنوی داشته باشند، دست به دامن سیاست منسوخ هویج و چماق می شوند.

کوچینگ یکی از به روز ترین شیوه های مدیریت است که به کمک آن می توانید فضایی برای رشد و پیشرفت کارکنانتان فراهم آورید تا همگام با رشد و توسعه آن ها، سازمان شما هم پله های ترقی را یکی پس از دیگری طی کند.

کوچینگ ابزاری برای شکوفا شدن پتانسیل های فردی و سازمانی است . در کتاب مدیر در نقش کوچ در می یابید که چگونه می توان با رواج دادن فرهنگ کوچینگ تعهد کاری، بازدهی و عملکرد کارکنان را افزایش داد.

مدیر در نقش کوچ (هر آنچه که باید درباره کوچینگ مدیریتی و سازمانی بدانید)
مولف: علیرضا مس‌چی و همکاران
فرمت: کتاب رقعی در ۱۵۷ صفحه
سال انتشار: ۱۳۹۷
شابک: ۷-۱۴۲۸-۰۰-۶۲۲-۹۷۸

خواندن این مطلب پیشنهاد می شود :  مدیریت رفتار سازمانی

https://monajemi.ir/?p=29355

لطفا با ارسال نظرات خود ما را در پیشبرد اهداف مشایعت فرمایید.