Moral Intelligence
چند سالی است که مساله اخلاق در سازمان بسیار مورد بحث و توجه قرار گرفته است. به عبارتی بیشتر سازمان‌ها در شرایطی قرار دارند که باید مسایل درست و نادرست بار دیگر در آنها تعریف شود . هوش اخلاقی در سازمان در همه رده ها ،از بالاترین تا پایین ترین، مطرح است و همه افراد باید هوش اخلاقی را رعایت کنند.
امروزه در تجزیه و تحلیل رفتار سازمان‌ها، پرداختن به اخلاق و ارزش‌های اخلاقی یکی از الزامات است؛ زیرا نماد بیرونی سازمان‌ها را رفتارهای اخلاقی آنها شکل می‌دهد. بنابراین به کمک هوش اخلاقی می‌توان تعهد و اعتماد را در سازمان حاکم کرد. در این صورت است که می‌توانید از موفقیت و تدوام سازمان خود مطمئن باشید.
هوش اخلاقی به توانایی تشخیص درست از نادرست است ، یعنی به کمک هوش اخلاقی می‌توانید اعتقادات محکم و راسخی داشته و توانایی عمل کردن به آنها را دارا باشید . هوش اخلاقی به توانایی اعمال اصول اخلاقی در اهداف شخصی، ارزش‌ها و فعالیت‌های فرد اشاره دارد و به معنای ظرفیت و توانایی درک مسائل خوب از مسائل بد است.
در رابطه با هوش اخلاقی مقاله‌ای توسط آقای حمید مظاهری‌راد تهیه و منتشر شده است که در صورت علاقمندی می‌توانید آن را از لینک زیر دانلود فرمایید :
