نمونه سوالات استخدامی
خانه >> مدیریت >> مدیریت منابع انسانی >> تجزیه و تحلیل شغل

تجزیه و تحلیل شغل

بازدیدها: ۷۶

هدف از تجزیه و تحلیل شغل ، فرایند جمع آوری و بررسی، ماهیت و ویژگی های هریک از مشاغل و اطلاعات کافی درباره آنها بوده که مراحلی را شامل می شود که به شرح زیر می باشد :

  • بررسی کلی سازمان به منظور تعیین مطابقت مشاغل با بافت و اهداف سازمان .
  • تعیین اینکه از اطلاعات بدست آمده از تجزیه و تحلیل چگونه استفاده خواهد شد.
  • انتخاب نمونه هایی از مشاغل برای تجزیه و تحلیل و مطالعه .
  • به دست آوردن اطلاعات لازم با استفاده از روشهای مختلف تجزیه و تحلیل مشاغل .
  • تنظیم شرح و شرایط احراز شغل .
  • طراحی شغل با استفاده از اطلاعات بدست آمده در مراحل قبل .
  • ارزیابی طراحی شغل و انجام دادن اصلاحات لازم در صورت نیاز .

print

دیدگاهتان را ثبت کنید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شدعلامتدارها لازمند *

*

زناشویی