بسیاری از سازمان‌ها برای اینکه چرخه حیات سازمانی را به طور معمول و منظم و بدون وقفه مدیریت نمایند نیاز دارند تا در دوره‌های زمانی نسبت به جذب و استخدام نیروی انسانی برای جایگزینی نیروهای خروجی خود برنامه‌ریزی و اقدام نمایند . البته این سیاست‌ها در هر سازمان تابع شرایط خاصی است .

خواندن این مطلب پیشنهاد می شود :  یادش بخیر قدیما

https://monajemi.ir/?p=38000

لطفا با ارسال نظرات خود ما را در پیشبرد اهداف مشایعت فرمایید.