سازگاری کارکنان با نظام ها و هنجارهای ارزشی سازمان یکی از موضوعات مهم برای کسب موفقیت سازمانی و حتی فردی  به شمار می رود و به همین دلیل افراد برای مشروعیت بخشی خود و کسب توفیقات لازم است نظ... ادامه متن

آدمی ساخته افکار خویش است ، فردا همان خواهد شد که امروز می اندیشیده است (موریس مترلینگ)     ادامه متن

استراتژی‌های فردی در حوزه نیروی انسانی می‌تواند در حیات سازمانی موجبات رفاه و آسایش و مسیر ارتقاء شغلی کارکنان را ترسیم و برای آنها نقشه راهی باشد .   ادامه متن

خرد جمعی یا هوش جمعی برآیند نظرات گروهی از افراد به جای یک فرد متخصص است.  پژوهشگران بر این باور هستند که هوش جمعی از آنجا برمی آید که افراد گروه تا چه اندازه با یکدیگر همکاری می‌کنند. برای... ادامه متن

بسیاری از سازمان‌ها برای اینکه چرخه حیات سازمانی را به طور معمول و منظم و بدون وقفه مدیریت نمایند نیاز دارند تا در دوره‌های زمانی نسبت به جذب و استخدام نیروی انسانی برای جایگزینی نیروهای خرو... ادامه متن