نمونه سوالات استخدامی
خانه >> مدیریت >> مدیریت رفتار سازمانی

مدیریت رفتار سازمانی

نگرش های منفی کارکنان

بازدیدها: ۱۸۸باورها و نگرش های منفی کارکنان باید اصلاح شود؛ چرا که آنها می‌توانند به یک فرهنگ منفی طولانی مدت تبدیل شوند که حتی روی کارکنان جدید هم تاثیر ذاشته باشند . در ابتدا بهتر است دستورالعمل ها و رویکردهای مدیریتی خود را بررسی کنید و تلاش کنیم در مدیریت خود ...

ادامه مطلب »

خودشیفتگی مدیر در سازمان

بازدیدها: ۱۲۵خودشیفتگی، واژه ناآشنایی نیست و همه کم و بیش با آن آشنا هستیم ولی با توجه به اینکه افراد خودشیفته به دلیل عدم تعادل در ویژگی شخصیتی با پیامدهای رفتاری گوناگونی که ایجاد می‌کند، مشکلات فراوانی برای فرد، دیگران و جامعه ایجاد نموده و آنچنان تنش و درگیری ایجاد ...

ادامه مطلب »

مدیریت دولتی و نقش ارزشها

بازدیدها: ۷۱ارزش ازجمله واژگانی است که در دهه های اخیر بخشی از کتاب ها و مقالات مدیریتی را به خود اختصاص داده است.اهمیت این موضوع در شرایط فعلی جامعه ایرانی، بخصوص با وجود دیدگاه های بومی تحت عناوین توسعه، تئوری بومی مدیریت و مدیریت اسلامی که هریک توجه ویژه ای ...

ادامه مطلب »

قاتلین بی صدای سازمان

بازدیدها: ۸۴در سبک رفتاری بی صدا اما مخرب در سازمان ، رفتار مدیر، زهرآلود و مسموم کننده بوده و حاوی خصوصیات و ویزگی های زشت و ناشایستی همچون ترور شخصیت، تخریب، نفاق افکنی، استثمار و بهره کشی، شیادی و سوء استفاده گری و سایر رفتارهای توأم با سوء کارکرد است.

ادامه مطلب »

عدالت سازمانی

بازدیدها: ۳۲مفهوم عدالت سازمانی به قضاوت‌های فردی یا جمعی درمورد عدالت یا مسائل اخلاقی برمی‌گردد و رویکردی توصیفی است که به بررسی نقش عدالت در سازمان‌ها می‌پردازد . البته میدانیم که عادلانه بودن یا نبودن یک رویداد، تا اندازه‌ای به باورهای افراد بستگی دارد. به عبارت دیگر، تحقیق درباره‌ عدالت ...

ادامه مطلب »

سلامت سازمانی

بازدیدها: ۶۵سازمان سالم جایی است که افراد با علاقه به محل کارشان می آیند و به کارکردن در این محل افتخار می کنند. درحقیقت سلامتی سازمان از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، تعلق، شـــــایسته سالاری و ارزشگذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن به قابلیتهای آنها و ...

ادامه مطلب »
زناشویی