نمونه سوالات استخدامی
خانه >> مدیریت

مدیریت

نقش مشاور مدیریت در سازمان

بازدیدها: ۶۰۹مشاوره مدیریت، یک خدمت از جنس راهنمایی و توصیه است که به مشتریان کمک می‌کند تا مسائل مدیریتی و فرصت‌های خود را شناسایی و تحلیل کنند. مشاوران مدیریت با توجه به شرایط مشتریان راه‌حل هایی را توصیه و یا فعالیت‌هایی را پیشنهاد می‌کنند و پس از آن در صورت ...

ادامه مطلب »

برنامه ریزی استراتژیک در بخش دولتی

بازدیدها: ۵۴۳تجارب اخیر نشان دهنده آن است که رویکردهای برنامه ریزی استراتژیک که در بخش خصوصی تدوین شده اند می توانند به سازمان های عمومی و غیرانتفاعی و هم چنین جوامع و دیگر نهادها کمک نمایند تا با محیط های دستخوش تغییر، برخوردی مناسب داشته و به شیوه ای کارسازتر ...

ادامه مطلب »

الگوی هافستد برای ارزیابی فرهنگ

بازدیدها: ۴۷جرارد هندریک هافستد(Gerard Hendrik Hofstede) روانشناس اجتماعی هلندی، از کارکنان آی‌بی‌ام، استاد برجستهٔ مردم‌شناسی سازمانی و مدیریت بین‌المللی در دانشگاه ماستریخت هلند بود . شهرت او حاصل مطالعات و تحقیقات همه‌جانبه وی در خصوص نقش تقابل فرهنگ در شکل‌دهی ارزش‌ها و رفتار کارکنان در محیط کار و توسعه تئوری ...

ادامه مطلب »

آخرین خانه نجار

بازدیدها: ۱۶۰نجار پیری بود که می‌خواست بازنشسته شود. او به کار فرمایش گفت که می‌خواهد ساختن خانه را رها کند واز زندگی بی دغدغه در کنار همسر و خانواده‌اش لذت ببرد.

ادامه مطلب »

مدیریت با طعم تحول

بازدیدها: ۲۶۹این گرایش از رشته مدیریت اولین بار در سال ۱۳۳۳ تحت عنوان علوم اداری در موسسه علوم اداری ، دانشکده حقوق دانشگاه تهران با همکاری دانشگاه کالیفرنیای جنوبی برگزار شد و در حال حاضر این رشته در اکثر دانشگاه‌های کشور تحت عنوان مدیریت دولتی و با گرایش‌های مختلف در سطوح ...

ادامه مطلب »

ویژگی های فرهنگ سازمانی

بازدیدها: ۹۱۴در صورتی که فرهنگ را سیستمی از استنباط مشترک اعضاء نسبت به یک سازمان بدانیم، یک سیستم از مجموعه ای از ویژگیهای اصلی تشکیل شده است که سازمان به آنها ارج می نهد یا برای آنها ارزش قائل است. این ۱۰ ویژگی عبارتند از :

ادامه مطلب »

الفبای اعتماد

بازدیدها: ۱۴۵همه می‌دانیم که اساس هر نوع ارتباط سازنده انسانی بر اعتماد بین طرفین استوار است و افزون بر این، اعتماد در سازمان‌ها نیز مهم بوده و تغییرات مثبت هر سازمان بر مبنای اعتماد بین کارکنان مختلف آن صورت می‌گیرد.با این وجود، اعتماد در نگاه اول، پدیده‌ای نیست که در ...

ادامه مطلب »

آینده و تحول سازمان

بازدیدها: ۱۵حکایت تغییر برای ما انسان ها حکایت لحظه لحظه عمر ماست زیرا ما برای زنده ماندن نیاز به تغییر داریم سازمان هم برای بقای خود ناچار به تغییر است و محیط ثابتی وجود ندارد و محیط دائما در حال تغییر است .

ادامه مطلب »
زناشویی