بی تفاوتی کارکنان نسبت به مسائل و مشکلات سازمان، مشکلی است که در ایران گریبانگیر اکثر سازمانهای دولتی و بعضی سازمانهای غیر دولتی است. ادامه متن

ما در دنیایی زندگی می کنیم که عصر اطلاعات نام گرفته و اهمیت و نقش اطلاعات و ارتباطات در توسعه کشورها (به ویژه سازمان ها) بر هیچ کس پوشیده نیست و حتی یکی از شاخص های توسعه تلقی می شود . دستیا... ادامه متن

ضرورت توجه به تغییرات جهانی در دسته بندی سازمان‌ها از حیث ساختاری بیش از پیش اهمیت دارد و امروزه سازمان‌ها را می‌توان بر اساس این مقوله به دو دسته تقسیم کرد : ادامه متن

چابکی سازمانی به ویژگی‌های متمایزی اشاره دارد که سازمان‌ها را قادر می‌سازد بدون این که سرعت حرکت و چشم‌انداز خود را از دست بدهند، به تغییرات محیطی داخلی و بیرونی سازمان به سرعت واکنش نشان ده... ادامه متن