توصیه های کوتاه و مفید مدیریتی

بدون در نظر گرفتن سن یا تجربه می توان با در نظر داشتن فنون ضروری، مدیری موثر بود. یک مدیر خوب همیشه چند راه ویژه برای ایجاد روابط کاری تاثیرگذار با گروه خود دارد. امروز استفاده از این فنون را در دفتر خود آغاز کنید و کارمنداتنان از شما سپاسگزار ...

ادامه مطلب »

زمستان سختی در راه است !!

پائیز بود و سرخپوست ها از رئیس جدید قبیله پرسیدند که زمستان پیش رو سرد خواهد بود یا نه. از آنجایی که رئیس جدید از نسل جامعه مدرن بود از اسرار قدیمی سرخپوست ها چیزی نیاموخته بود. او با نگاه به آسمان نمی توانست تشخیص دهد زمستان چگونه خواهد بود 

ادامه مطلب »

ماماقان تحفه سی

انسانها پس از خود یادگاری بر روی زمین برجای می گذارند که سالها نام و یادشان را در اذهان زنده نگه می دارد و در این میان کتاب و اثر نوشتاری ثروتی ماندگار برای آنها می باشد . کتاب حاضر اشعاری حماسی ، ادبی ، ملی و …. است که ...

ادامه مطلب »

ویژگیهای شخصی مؤثر بر تعهد سازمانی

عوامل متعددی بر ایجاد تعهد سازمانی موثر هستند که در این میان عوامل شخصی شاید از اهمیت بیشتری برخوردار باشند که عبارتند از : سن ، جنسیت ، تحصیلات ، ازدواج ، سابقه خدمت و سمت در سازمان ، استنباط از شایستگی فرد ، توانایی ها ، حقوق و دستمزد ...

ادامه مطلب »

تیم مدیریتی سازمان

بر حسب شرایط جهانی و منطقه ای موفقیت مدیران در دنیای امروز به عوامل متعددی وابسته بوده و شرط موفقیت و رسیدن به اهداف بر اساس این عوامل تعیین می گردد . در این میان تیم مدیریتی سازمان می تواند نقش بسزایی در تحقق این اهداف داشته و به همین ...

ادامه مطلب »
bigtheme