مدیریت را به واسطه حضور در همه فعالیت ها می توان به عنوان گسترده ترین علم از آن یاد نمود! جرا که هر بحث و موضوعی تا رسیدن به نتیجه صحیح به ناچار باید آن را صحیح هدایت کرد، هدایت صحیح برای رسیدن به هدف یعنی مدیریت آن موضوع ! لذا موضوعی نمی توان یافت که چرخه فعالیتی داشته باشد که نیاز به مدیریت نداشته باشد!
نتیجه صحیح پیشنیاز آن هدایت صحیح است و هدایت صحیح پیشنیازش مهارت و کارایی می باشد و مهارت و کارایی نیز پیشنیازش توانایی است و ترکیب مناسب هدف ، هدایت ، مهارت و کارایی و توانایی با امکان هماهنگی، زیرساخت مدیر موفق می باشد.
نحوه ترکیب مجموعه موارد فوق در شرایط متفاوت هنر مدیر است که باید از آن بعنوان روش موضوعی مدیر یاد نمود و البته مشکلات سازمانها در ناآگاهی مدیران و ناتوانی در عملکرد آنها است که نمی دانند که نمی دانند! بلکه به غلط فکر می کنند که داناترینند!
بی مهارتی مدیر+ ناکارآمدی مدیر= آشفتگی و خسارت