نمونه سوالات استخدامی
خانه >> مدیریت >> مدیریت رفتار سازمانی >> خلاصه رفتار سازمانی رابینز

خلاصه رفتار سازمانی رابینز

بازدیدها: ۷۳

%d8%b1%d8%a7%d8%a8%db%8c%d9%86%d8%b2رفتار سازمانی (Organizational Behavior) مطالعهٔ تأثیر افراد، گروه‌ها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان است و هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان می باشد.

به عبارت دیگر ، رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش دربارهٔ نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‌ها در سازمانها بوده و این کار با رویکرد سیستمی انجام می‌شود. یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با کل افراد، گروه‌ها، سازمانها و سیستم‌های اجتماعی تشریح می‌نماید و هدف آن دستیابی به اهداف انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر می‌باشد.

در این رابطه شاید یکی از منابع مهم و اساسی برای مطالعه و آشنایی با علم رفتار سازمانی ، کتاب سه جلدی استیفن پی رابینز ( ترجمه شده توسط آقایان دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی ) با موضوع رفتار سازمانی بوده که خلاصه آن برای دانلود در اختیار شما قرار می گیرد . لطفا برای دریافت روی این لینک کلیک کنید .

print

دیدگاهتان را ثبت کنید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شدعلامتدارها لازمند *

*

زناشویی